La culture d'un pays se trouve définie selon 4 dimensions:
- L'importance de la distance hiérarchique
- L'orientation individualiste ou communautaire
- La relation à l'incertitude et à l'ambiguïté
- L'orientation masculine ou féminine des valeurs
Ces dimensions vont avoir une influence sur le style de direction des entreprises, la motivation des salariés, les structures et les manières d'appréhender et de gérer l'incertitude au sein des organisations
